Управление организацией и персоналом

Продолжительность курса:

502 часа (3 месяца)

Входные требования к слушателям:

лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование

Режим реализации:

очно

Особенности программы:

Программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности 38.03.02 «Менеджмент» (утв. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2016г.N7), профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (рег. номер 559, утв. приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н).

В результате обучения выпускник программы будет способен:

• использовать данные управленческого учета для планирования операционной деятельности организации;
• использовать инструменты управленческого учета для реализации основных управленческих функций;
• анализировать уровень развития организации в условиях процессов, направленных на формирование конкурентоспособности предприятия;
• строить логистические системы, определять потребность в материально-технических ресурсах, выбирать вариант снабжения производства сырьем, принимать решения о месте закупки товаров, управлять запасами, выбирать систему распределения;
• анализировать и оценивать бизнес-среду предприятия, эффективность его хозяйственной деятельности;
• разрабатывать концепцию управления персоналом, кадровую и социальную политику, стратегию управления персоналом организации в соответствии со стратегическими планами организации и владением навыками их внедрения и реализации;
• предлагать способы решения проблем с учетом критериев социально-экономической эффективности, оценки рисков и возможных социально-экономических последствий.

Выдаваемый документ:

По окончанию обучения Вы получите диплом о профессиональной переподготовке.